yl23455永利官网党总支现有总支委员5人，结合三个教学系部共设有机自党支部、材料党支部、机电党支部3个教师党支部和1个学生党支部，共有师生党员93人（其中教师党员42人）。三个教师党支部书记均为博士，2人为系主任。近几年来，yl23455永利官网党总支贯彻落实中央、省委和学校党委关于加强基层党建工作的要求，坚持立德树人，围绕能力、动力、合力“三个力”做好“三个坚持”，团结和带领全院师生凝心聚力、开拓创新，先后荣获衢州学院先进基层党组织、浙江省高校先进基层党组织等荣誉称号。

一、坚持党建引领，提升党组织自身能力

（一）党政协同，稳固学院发展格局。

yl23455永利官网党总支始终牢记宗旨意识，强化责任担当，高度自觉地落实党总支在“治党管党”方面的主体责任，围绕学院中心工作开展基层党组织建设，抓方向引领、抓人才队伍、抓工作落实、抓文化建设，对学院的发展起到组织保障和前挽后推的作用。总支不断强化党政班子的领导水平和能力建设，坚持总支理论学习制度，推行“周二+”支部学习制度，在每月第一个周二的固定学习日之外，鼓励支部结合系部工作开展自主学习。坚持每周一的党政联席会议制度，做到重大工作由院班子集体研究决定，相互支持、相互尊重、相互补台，在工作中合心、合力、合拍，为学院快速发展奠定了稳固的思想、政治和组织基础。学院准确研判形势，进一步明晰了“面向国际、融入地方、对接产业、协同创新、应用为本”的发展思路与办学理念，制定了“十二五”“十三五”发展规划等指引学院发展的重要指导性文件，进一步明确学院的发展路径和策略。

（二）强化规范，加强基层组织建设。

按照省委巡视组反馈问题整改落实的要求以及省委十三届九次全会、《浙江省教育系统查补短板行动方案》要求，结合“两学一做”学习教育，机械党总支认真查补党建短板，细化责任清单，进一步规范组织生活、“三会一课”，把全面从严治党落实到每一个支部，使基层党建落细落小落实。严格按照程序，不断完善优秀团员入党推优制度、入党积极分子考核细则、入党答辩制、学生党员年度汇报等组织工作制度，切实加强党员发展教育管理和服务工作。四位班子成员对各自联系的一个支部进行指导，结合学院中心工作寻求突破口，使各支部纷纷树立党建+理念，结合学科专业建设、教学科研、学风建设、师资队伍、人才培养、校园文化、创新创业教育等方面开展党建工作，使支部工作有重点、有抓手。

二、坚持情感认同，提升师生内在动力

（一）丰富载体，构建党建网络体系。

yl23455永利官网党总支强调将信息技术与传统工作形式结合，运用新媒体建立“时时可得、处处可及”的网络教育空间，使线上线下两种党建工作并行，双管齐下。学院现有全院教师微信群、总支委员微信群、党员之家QQ群、学院官方微信公众号、党务中心微信公众号、手机短信群发平台等等。目前呈现出以下两个方面的成效：一是理论学习更加及时。充分发挥新媒体网络实时传播、无缝对接的特点，在学生支部开设“党务中心”微信公众号，定期推送党务知识、时事热点、学习小组、党员应知应会等微作品近500余条，制作了“两学一做，做四有教师”等专题作品，第一时间为师生们提供最新的理论学习内容，有力地扩大了基层党建工作覆盖面和影响力。二是主题教育更加深入。通过开设“为身边的党员点赞”“特色班级”“机械之星”“考研学子风采展”“样板寝室”等板块，推送了20期近100余条主题微信，讲述机械学院自己的故事，挖掘身边的好党员、好支部、好老师、好同学，树立榜样，加强宣传，积极发挥榜样示范作用。通过微信朋友圈的转发，在全院师生，甚至在已经毕业的校友们那里，得到了强烈的共鸣。

（二）凝心聚智，建设和谐学院文化。

文化是一个集体长盛不衰的重要保证。yl23455永利官网党总支一直注重以和谐文化感染人，以快速发展激励人，营造团结一致、公平公正的办学环境和氛围，为学院建设发展提供文化动力。“感恩、责任、坚持”，这是学院周兆忠教授经常提到的三个词。“心中有党、心中有学校、心中有学生、心中有学生家长”，这是学院对每一个老师所提出的要求。近几年来，学院引进了十几位博士青年教师，为了提升博士们的教学水平与处事能力，党总支搭建了多种平台。一是老中青代代相传。积极发挥党员的先锋模范作用，为每一位青年博士配备一名教学经验丰富的老教师作为“导师”，通过新教师试讲、听课、定期研讨等制度，相互帮助，相互协作，在教师中形成了爱业务、钻业务的良好氛围。二是师生教学相长。为充分发挥青年教师的学科特长与专业能力，也为学生提供成长的好榜样，让每一位青年博士当一个班的班主任，指导一门学科竞赛，主讲一次青年博士论坛，带领一名考研学生。如今，这些青年教师都成为了学院大学生科技创新的骨干指导教师。三是坚持谈话谈心。重视教师的思想政治工作，坚持与支部书记、教师谈心谈话，帮助教师解决教学科研生活中的实际困难，激发教师工作热情。近几年，师生党员中涌现出一批省优秀科技工作者、省优秀共产党员、省优秀教师、省优秀辅导员、衢州市劳动模范、市优秀团干部、国家奖学金获得者、校十佳大学生、校园之星等先进典型。在去年的本科教学工作合格评估中，师生党员主动担当，全院师生同心同德，展示出了强烈的集体荣誉感和最佳的精神风貌。

三、坚持融入融合，提升育人工作合力

习近平总书记强调，思想政治工作从根本上说是做人的工作，必须围绕学生、关照学生、服务学生。在围绕“高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人”这个根本问题思考的同时，yl23455永利官网党总支深知必须依靠一线的老师们来培养人。以本科生导师制、学科竞赛、考研、就业工作等为抓手，将支部日常工作与人才培养、育人工作相融合，鼓励各支部凝练自己的品牌特色，推进“项目党建”，使不同的教师团队发挥合力，助力学生成长成才。

（一）立德树人，做学生的人生导师。

2016年，yl23455永利官网党总支在2014级学生中实行了本科生导师制。党员教师带头，普通老师参与，通过学生和导师的双向选择，导师对学生进行学业、科研、创新实践等方面的指导，使每个同学在研究的氛围中挖掘潜力，启发思维，并进入导师工作室参与项目实施，提高自己的专业和实践能力，从而搭建班主任、辅导员、任课教师“三位一体”的全员育人体系，进一步提高应用型人才培养质量。同时，yl23455永利官网党总支坚持将培育和践行社会主义核心价值观教育渗透于导师制的具体实施中，在学生参与导师团队的过程中，在和导师接触联系中，坚持价值引领，倡导“育人者必先育己”，以身作则，为学生的成长注入正能量。目前，已有30%的学生具体参与到导师团队创新创业的项目中。2016年获省级以上大学生科技创新项目16项，学生授权（申请）专利14项，参与学生400多人次。

（二）“抱团”指导，提高学科竞赛水平。

近几年，yl23455永利官网党总支高度重视学科竞赛工作，鼓励和引导广大师生关注学科竞赛，研究学科竞赛，积极参与竞赛，以赛促教，以赛促学，不断提高人才培养质量。一方面深化校园文化品牌活动，以机械设计竞赛、职业生涯规划大赛、创意航模大赛等活动为主题，连续举办七届“机电之光”科技文化节，营造了浓厚的学术氛围；一方面切实加强竞赛工作团队建设，全院上下合力，形成了课上课下相融合，赛前赛后相关联的学科竞赛机制。各支部党员教师主动带头参与指导，并根据学科方向组建指导团队。如在机自党支部书记邓小雷博士的带动下，机自系初步形成了4个不同的竞赛指导团队，教师参与指导学科竞赛比例为83.3 %。全院为指导学生参与比赛形成了合力，更推动了学科和专业建设，促进了教学内容和教学方法的改革，培养了学生的创新能力和协作精神。近两年，组织学生参加“机械设计大赛”等各项学科竞赛，累计获省级以上奖项79项，其中获全国一等奖3项,二等奖10项，三等奖5项，省特等奖3项，一等奖17项（其中A类16项）。

（三）同心同行，精准服务学生考研。

材料党支部书记倪成员把考研工作概括为四个词：鼓励、引导、陪伴、服务。鼓励学生升学深造，引导学生形成自主学习和自觉学习的意识和氛围，陪伴他们度过这段珍贵的时光，全方位做好辅导和服务。不去否认每一个学生，只要他有所需求，就倾尽全力去帮助，让每一个学生都有体验成功的机会，这是工作的理念。考研团队里的汤剑老师说：我们的同学个个都是宝贝，作为老师，我们就要对他们负责。在yl23455永利官网党总支精心组织的考研指导团队里，既有专业指导，也有课程辅导，更有谈心疏导，这些都源于对学生的爱和责任。党员引领，同心同行，形成合力，使党建思政工作更有载体，也更有成效。2016届132位本科毕业生中有45人考研，上线31人，其中985院校1人，211院校6人，上线率为23.48%。2017届204位本科毕业生中有87人考研，400分以上6人，300分以上68人，占比33.3%。学生在奋斗的过程中获得了对自我的重新认知和认可，更带动了整个学院的学风，形成了向上勤学、比学赶超的氛围。

（四）搭建平台，稳步推进就业工作。

一个学生的就业就关系到一个家庭，一个家庭就牵扯到一个社会。“让每一个想工作的孩子都找到满意的工作。”这是学院的一件大事。围绕“地方性、应用型”的办学定位，yl23455永利官网党总支充分发挥学科、专业优势，通过产教融合多维平台提高机械类应用型人才培养质量，推进就业工作。一是以省级一流学科、重大科技创新服务平台、优势特色专业、省实验教学示范中心和省级大学生校外实践基地等平台为依托，充分整合校内外工程教育资源，产教融合、校企合作。如机电党支部在支部书记江海兵博士的带领下，充分发挥教师党员与地方企业联系密切的特点与优势，鼓励教师通过共同申报科研项目、指导带领学生运用技术改造等手段为企业解决实际困难，提高生产效率。二是课堂-实验室-创新服务平台“三点一面”，通过共引、共育、共享建设工程应用型教师队伍，校企共建校内外工程实践基地，培养学生的工程应用能力和创新实践能力。三是依托名企名校，探索“2+1+1”订单式卓越工程师教育培养模式，2年本校学习，1年在国内知名高校进行对口培养，1年在企业工程实践，让企业全程参与人才培养。目前，第三期红五环“卓越工程师2+1+1”项目的学生已经开始了在西交大为期一年的学习。同时，yl23455永利官网党总支还搭建了以辅导员班主任、毕业设计指导老师、学生干部为主线的毕业生网格化管理系统，并通过组织开设就业指导课、职业生涯规划大赛、优秀毕业生回校访谈等进一步加强毕业生就业指导，近两年总体就业率和本科生就业率均高于全校平均数。